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Lutz Vespermann
Leadership, Change & Culture
Mit Lutz haben wir einen Erfahrungsträger an Bord, der dass Zusammenspiel zwischen Menschen, Maschinen und Prozessen bewerten und neu ausrichten kann.
Mit hohem Verantwortungsgefühl, variantenreichen Methoden und bewährten Tools coacht er die Schnittstellen zwischen dem IST- und dem gewünschten Zustand in den Unternehmen.
Als Impulsgeber, Moderator und Sparringspartner nimmt er die Beteiligten mit auf die Reise, baut mögliche Ängste ab und motiviert sie zu den zu erwartenden Veränderungen.
Als Prozess-Konfigurator lenkt er die Handlungsoptionen dabei auf „einfache Lösungen“!
Ein technischer Beruf, sein Maschinenbaustudium und der Uni-Abschluss als Erwachsenenpädagoge bildeten die Grundlage, in einem Werkzeugmaschinenbau-Konzern die Akademie für Aus-und Weiterbildung praxisnah zu leiten. Die ihm unterstehenden 260 Fachkräfte vermittelten national und international Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte, die zukunftsweisend in der Industrie und in der Wirtschaft benötigt wurden.
In den letzten 30 Jahren konnte Lutz als selbständiger Unternehmer in vielen Unternehmen, vor allem familiengeführten KMU, eine hervorragende Bilanz bei Change-Prozessen vorweisen. Die gezielte Anpassung der Firmen-, Führungs- und Innovationskultur sind dabei sein strategischer Maßstab, um Unternehmen zukunftssicherer zu machen.
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