KI-Onboarding
Worum geht es beim KI-Onboarding?
Genau so, wie Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst nahtlos und gewinnbringend in Ihr Unternehmen einführen (auf neudeutsch: onboarden), können und sollten Sie das auch mit KI machen. Aber wie sieht ein gutes Onboarding von KI aus, zumal jedes Unternehmen und jedes Marktumfeld anders ist?
1. Die richtigen Fragen stellen:
- Wie holt man Künstliche Intelligenz an Bord, ohne laufende Prozesse zu stören oder knappe Ressourcen noch mehr zu belasten?
- Erst Strategie und Guidelines oder erstmal ausprobieren?
- Welche Vorgehensweisen, Tools und Richtlinien gibt es bereits?
- Wie geht man mit den großen Themen Regulierung, Qualifikation, Infrastruktur und Zuverlässigkeit um?
- Wie holt man alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frühzeitig ins Boot?
- Wie sieht eine nachhaltige und zukunftsfähige KI-Strategie aus?
2. Die Richtung bestimmen und losgehen:
Egal, ob es um ein erstes „Eintauchen“ mit einem spannenden Impuls geht oder Sie KI als zukünftiges Schlüsselelement der Unternehmensstrategie auf breiter Basis einführen möchten:
Wählen Sie den optimalen Mix aus Impulsen, Workshops und Training on the Job bis zur KI-Implementierung ganz nach Ihren Bedürfnissen. Oder orientieren Sie sich an unserem Onboarding in drei iterativen Phasen:
Orientieren
- Kennenlernen & Check-up
- Playground
- Sie bekommen ein Gespür für die Möglichkeiten und Grenzen von KI
- Jeder versteht die Prinzipien und möchte das Momentum für weitere Vertiefung nutzen
- Die nächsten Schritte sind klar und alle wissen, worum es geht
-
Jeder kann KI in einem sicheren Rahmen verantwortungsvoll einsetzen
Evaluieren
- KI-Team zusammenstellen
- KickOff
- Sie finden die Anwendungsfälle mit dem größten Impact
- Ideen werden in kürzester Zeit erprobt und validiert
- Sie verstehen und optimieren die Daten- und Systemlandschaft
- Sie kennen die Auswirkungen von KI auf organisatorische und ethische Zusammenhänge
Implementieren
- KI wird essenzieller Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie
- Arbeit und Kultur sind und bleiben menschenzentriert
- Sie entwickeln und erweitern alle wichtigen Kompetenzen im Umgang mit KI
- Sie implementieren KI auf breiter Basis in Produkten, Services und internen Prozessen
Unser Onboarding ist
Sicher
Sie bewegen sich von Anfang an in einem technisch und rechtlich sicheren Rahmen. Dabei bestimmen Sie die Fahrtrichtung und das Tempo.
Einfach
Jeder versteht, worum es geht, weniger Buzzwords, mehr Praxis. Mit klaren Inhalten und einfachen Tools fühlt sich jeder abgeholt.
Ressourcenschonend
Sie erreichen schnell, ohne enormes Budget und hohen Zeiteinsatz starke Effekte, ohne knappe Ressourcen zusätzlich zu belasten.
Wirksam und nachhaltig
Wir setzen dort an, wo die größten Effekte und die optimalen Daten liegen, nutzen erprobte Lösungen und Prozesse, die auch langfristigen Erfolg sicherstellen.
Modular
Sie wählen, was Sie benötigen. Wir finden gemeinsam den besten Mix aus Impulsen, Lernformaten, Trainings und Beratung.
"Als Experte für die Entwicklung von Prototypen hat Ralf mehr als 25 Teams betreut. In meiner Rolle als Mentor für Intrapreneurial-Teams habe ich Ralfs immense Fähigkeit schätzen gelernt, das Wesen von Ideen schnell zu erfassen, Fehler auf grundlegenden Ebenen zu identifizieren und Ratschläge zu geben, wie man sich in breit gefächerten Herausforderungen bewegen kann. Sein umfassendes Wissen über den Kontext der Unternehmensprozesse und die externe Perspektive ist eine Schlüsselressource, um Produkte in der Frühphase zu validieren."
"Ralf ist ein Experte und Entertainer, und ich empfehle Ihnen sehr, ihn als Redner oder Moderator für Workshops mit Kunden und Entscheidungsträgern einzuladen. Er hat bei unserer wichtigsten Kundenveranstaltung einen tollen Job gemacht, indem er zukünftige Trends und direkte VR-Interaktion aufgezeigt hat!"
Training on the Job
Was nützt das ganze Wissen, wenn man es nicht zeitnah in der Praxis anwendet? Daher coachen wir nicht nur in dedizierten Workshops, sondern am besten direkt im Arbeitsalltag und im Kontext ganz konkreter Aufgabenstellungen. Um die Themen aus möglichst vielen Perspektiven zu beleuchten, nutzen wir vielfältige Formate im Mix, unter anderem:
- Direktes Coaching und Sparring, vor Ort oder remote
- Regelmäßige Q&A-Sessions
- KI-Stammtisch: Informeller Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten
- Train the Trainer: Wir transferieren unser Trainings-Know-how auf Ihre Mitarbeiter
- KI-Werkstatt: Wir arbeiten intensiv an einem speziellen Thema
- Expertentalks: Wir holen Experten zu ganz spezifischen Themen hinzu
- FAM-Trips: In andere Unternehmen und Start-ups reinschnuppern
- KI-Playground: Freies Experimentieren und Ausprobieren ohne Restriktionen
Das gesamte Framework im Überblick:
Beratung
Die Basis und Klammer für alle Phasen: Vom Erstgespräch bis zur Strategie-Erstellung sind wir an Ihrer Seite.
Workshops & Training
Training on the Job
Mehr Infos unter KI-Onboarding
Add-ons
Mehr Infos zu
- unserem Tool-Set
- den Experiences
- und Locations
KI-Entwicklung und Tech Sparring
Impulse & Vorträge
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Kostet nix, bringt viel
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